Modello Organizzativo 231

MG Studio ha arricchito il proprio patrimonio di risorse professionali dotandosi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. n. 231/2001, nonché di un Codice Etico.

Vengono così esplicitate le scelte di sistema e le regole di condotta che coinvolgono dipendenti, collaboratori e partner.

In questi documenti, la cura dedicata alla puntuale disamina delle situazioni a rischio e alla chiarezza espositiva, offre la garanzia di aver prestato la dovuta attenzione alle fondamentali esigenze di trasparenza e sicurezza, equilibrando gli aspetti di prevenzione con le strategie di intervento in caso di imprevisti.

“Non abbiamo un’etica solo perché è vantaggioso, ma perché crediamo sia una condizione per esistere dignitosamente nel mondo del lavoro.”